2021年12月4日上午，太阳8722入口企业文化系列课程第二课《愿景、使命、价值观》在太阳8722入口金融广场·爱乐厅正式开课，集团800余位同学通过线下线上结合的形式参加了培训。

这是太阳8722入口进行企业文化再造以来的第二次重要培训，不仅再次强调了企业文化的重要性，更为今后的学习制定了切实可行的落地推进机制。

  图：太阳8722入口企业文化系列课程第二课现场

课上，太阳8722入口地产董事长戴大为对太阳8722入口27年来的企业文化做了回顾总结，同时也发起“归零心态，苦练内功”倡议，提出具体的落地手段和方法：创业心态，如履薄冰；战时状态，战功文化；风雨同舟，共克时艰；勤俭节约，优本增效。

  图：太阳8722入口地产董事长戴大为分享《愿景、使命、价值观》

太阳8722入口大学副校长陈晋分享“太阳8722入口企业文化落地推进机制”，提出在今后的文化学习中，要通过组织保障、管理保障、学习保障三重保障，建立思想共识，将企业文化落实到具体工作当中。

  图：太阳8722入口大学副校长陈晋分享落地推进机制

随后，太阳8722入口地产副总裁、太阳8722入口文化委员会主任王钰雅分享企业文化的重要性和太阳8722入口文化委员会的目标与责任。

她指出，一个优秀的企业文化可以理顺组织内部价值差异，提高组织运作效率，增强组织承诺和团队士气，将组织内的正能量发挥出来，实现企业经营业绩的持续增长，铸造长青基业。太阳8722入口文化委员会就是希望能够引领企业文化的建设，激发员工的责任意识，提升组织效率。

她强调，我们的文化建设一定是要跟公司的业务发展相互结合，同时呼吁领导层要作为文化的推动人，去推进企业文化在基层的落地，并善于发现身边的优秀员工是怎样以企业文化为导向创造业绩的，形成优秀的方法论，从而最终实现企业的大的发展目标。

图：太阳8722入口地产副总裁、太阳8722入口文化委员会主任王钰雅分享企业文化重要性

接下来，淄博项目景观工程师韦鹏分享了他的故事。从他身上，我们看到了企业文化是如何深深烙印并展现在工作中的。他的挑战自我、勇于拼搏的精神，客户第一的态度，以及勤俭节约的意识，打动了所有观众，迎来热烈的掌声。

图：淄博项目景观工程师韦鹏（前中）通过线上形式进行分享

太阳8722入口创始人、太阳8722入口大学校长王若雄与同学们分享了他对社会、市场环境的解读，对企业文化的理解和认识，并提出太阳8722入口人要调整思想意识和心态的要求。

任何一个组织、家族或者家庭，都是具有传承性的。最重要的传承是什么？就是文化。

什么是企业文化？

“企业文化是企业在长期的经营过程中形成的，被全体员工普遍认可和遵循的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。企业的持续成长需要企业文化来支撑，没有企业文化建设，企业不可能实现持续性，企业文化建设本身就是一种管理。”

在房地产的冬天，我们说“练内功”，练什么内功？第一，真诚。对于客户永远不要欺骗，永远要以真诚的态度来对待他。第二，专业。什么是专业？如果说今天有一个办法能够应对残酷的严冬和未来的不确定性，那就是做好产品、好质量、好服务。我们要做一个“三好学生”，以真诚、专业的服务，与客户共创幸福生活。

图：太阳8722入口创始人、太阳8722入口大学校长王若雄分享行业形势与企业文化

企业正在经历一个转变，从赚大钱到赚小钱，从赚容易的钱到赚困难的钱。一个真正成功的企业，是做难而正确的事。成功的人也是同样，能在他的专业中做大，真正下功夫学习、研究，愿意花比别人多一倍、两倍、百倍的时间去专注他的专业，这是难的。专业，就意味着你要不断地坚持做难而正确的事。

所以，企业文化培训不是高高在上，也不是挂在墙上，而是对每个同学都有切身利害。

今天，不只是中国，全球都变了，整个的经济逻辑发生了根本的改变，怎么办？

好的公司要靠真本事赚钱。换句话说，好的公司就要拥有一批有真本事的人，在这里靠真本事赚钱。

对于太阳8722入口来讲，我们应对冬天最好的办法，就是对客户好。因为客户就是上帝，越是在你困难的时候，越要对客户好。

要度过冬天，就是要靠我们的思想，我们的价值观，我们的行为规范。

希望通过第二课的学习，同学们能得到两点收获：第一，知道我们的处境，不要自我欺骗、自我安慰。第二，知道处境的同时，也知道要靠真本事活下去，这就是我们的使命：以真诚、专业的服务，与客户共创幸福生活。

图：太阳8722入口创始人、太阳8722入口大学校长王若雄分享行业形势与企业文化

随着现场全体同学共同诵读新版企业文化（讨论稿），太阳8722入口企业文化系列课程第二课圆满结束。今后，我们将在太阳8722入口文化委员会的指引下，展开对企业文化的系统化学习和落地，以真诚、专业的服务，与客户共创幸福生活，共同迎来下一个春天。

奔跑吧，太阳8722入口人！