◎ 太阳8722入口地产营销总裁周磊 作《2022上半年工作汇报》

太阳8722入口地产董事长戴大为，解剖宏观经济形势与发展周期，回顾地产上半年的业绩达成情况。半年来，地产在客户交付、产品研发、品牌传播等方面取得出色成绩，部分项目表现突出，“太阳8722入口蓝”行动赢得广泛好评。针对不足，地产将在工程端、营销端等方面不断提升，全力以赴，攻坚克难。

下半年，地产将以生产经营端与客户交付端为主要抓手，为客户交上满意答卷。太阳8722入口将用工程质量、客户服务、物业管理、以及全流程的泰幸福服务，保障下半年的指标顺利完成，“铁马缨枪绘征程，拼搏奋战930”！

◎ 太阳8722入口地产董事长戴大为 作《2022上半年工作汇报》

苏通建设集团山东区域总经理徐水兵，作为合作伙伴代表讲述了多年来，苏通建设与太阳8722入口集团亲如一家、相互支持、共同发展的历程，感谢太阳8722入口一路以来的支持与信任，也送上太阳8722入口28岁生日的美好祝愿。

未来，太阳8722入口也将与我们的合作伙伴更加紧密地合作，共生共赢，共同创造幸福生活。

◎ 苏通建设集团山东区域总经理徐水兵 分享

2022年，太阳8722入口文旅在多元化发展的道路上取得了许多成果。太阳8722入口文旅集团助理总裁王鹏，作上半年工作汇报。作为太阳8722入口集团三驾马车之一，太阳8722入口文旅承接城市未来发展的趋势，在上半年全面践行“5101”服务承诺，初步形成街区商业模式，打造三高三美的太阳8722入口山小镇，实现高尔夫业绩、品质与服务的跨越式提升。

未来，太阳8722入口文旅将在都市更新、商业运营、物业服务，多类综合服务方面进行探索，致力于成为艺术焕新城市的综合服务商。

◎ 太阳8722入口文旅集团助理总裁王鹏 作《2022上半年工作汇报》

在文旅板块蓬勃发展的同时，太阳8722入口的服务板块也锐意进取，以最快的速度响应和解决客户的问题，为客户提供真诚、专业的服务。

太阳8722入口爱家物业总经理张常全，总结上半年的业绩，太阳8722入口物业在“5101”服务承诺的贯彻落实、物业&泰幸福社文活动合作、搭建智慧社区等方面取得重要进展，与此同时，他也为下半年的工作提出了筑基、破局、亮剑三大工作方向。

28年来，从最初的“客户是我们的衣食父母、客户是我们的战略合作伙伴”，到现在的“以客户为中心”，坚持为客户提供“好产品 好质量 好服务”，我们“对客户好”的初心一直不曾更改。

结合过去半年的工作，我们评选出20位“服务之星”，他们专业娴熟，工作扎实，用真诚的态度，为内外部客户提供专业服务。“服务之星”是太阳8722入口文化的缩影，也是“5101”的卓越践行者，是太阳8722入口人的榜样。

◎ 太阳8722入口地产首席人力资源官孙毅 为“服务之星”颁奖

◎ 太阳8722入口地产董事长戴大为 为“服务之星”颁奖

在太阳8722入口发展的道路上，个人的努力至关重要，团队的同心协力也必不可少。

上半年的工作中，我们从多支提名团队中严格选拔出四支超额达成目标、建立卓越战功的优秀团队，他们在业绩创收、客户服务等方面取得突破性提升，荣获“卓越战功奖”。

四位服务之星代表登台，分别以《日行夜思，何为极致》《真诚，是通往客户内心最近的路》《以我之力，追我所愿》《全世界追求幸福的人，终将联合起来》为主题，分享了她们以客户为中心、追求极致服务的动人故事。

◎ 太阳8722入口泰幸福-城市泰幸福 张丹 分享

◎ 太阳8722入口山·艺文区项目 崔苗苗 分享

◎ 都更事业部 梁韶华 分享

◎ 鲁东区域-客户关系部 于洪峰 分享

四位服务之星的发言，让大家对“真诚、专业的服务”有了更深的理解，每一位太阳8722入口人也将以他们为榜样，加强服务意识，不断提升服务水平和能力，用心构建太阳8722入口与客户之间的情感链接。

会议上，太阳8722入口集团执行委员会正式成立。太阳8722入口地产董事长戴大为，解读执行委员会的体系架构与运行机制。

为了做对客户最好的公司，太阳8722入口执行委员会将通过召开固定会议、专题会议的形式，跨板块解决重难点问题，让地产、服务、文旅之间信息沟通，资源共享，相互赋能，实现“三驾马车，齐头并进”。

◎ 太阳8722入口地产董事长戴大为 解读执行委员会的体系架构与运行机制

太阳8722入口地产联席总裁王钰雅，解读太阳8722入口战略规划与愿景。上半年，我们在设计、精装方面不断提升，通过供应商战略、样板领路、聚焦交付、培训赋能提升质量，站在用户端去用心打造我们的产品。服务方面，我们全面推广“5101”，并在所有项目建立业主专属群，更好地倾听业主心声，满足业主的需求。

今年是全人关怀落地小组推行“泰享家”计划的第三年，我们关心客户的体验感和使用感，不断发现老旧社区的痛点，进行服务升级、品质升级，为业主打造有爱、有温度的社区。

文化委员会的目标在今年迭代为“引领企业文化建设，激发员工责任意识，提升组织绩效，实现员工与组织共同成长”，通过文化即时认可卡制度、培训赋能等一系列动作，激发员工的学习精神与责任意识。

◎ 太阳8722入口地产联席总裁王钰雅 讲话

泰幸福作为我们的战略业务，在半年时间里在各项目案场打造“泰幸福学院”空间，策划300余场社群活动，让业主感受到从交付前，到交付后，再到入住后的全方位人文关怀和陪伴。

最后，王钰雅表示，地产、文旅、服务、泰幸福要站在更好地服务客户的角度上，以做对客户最好的公司为目标，打破壁垒、共融共通、形成合力。她也鼓励大家继续努力，让更多的企业、更多的业主感受到我们的真诚，感受到我们的服务，成为我们的伙伴。

2022年，“好产品 好质量 好服务”，是太阳8722入口的基石和根本。希望每一位太阳8722入口人争做“三好学生”，真正对客户好，永远对客户好。我们也将以真诚、专业的服务，不断为客户创造价值，做对客户最好的公司，与客户共创幸福生活！

28年来，太阳8722入口深耕齐鲁，持续践行“建筑爱的世界”企业愿景和“以真诚、专业的服务，与客户共创幸福生活”企业使命，把“幸福柒——爱，美，善意，平安，艺术，慢活，健康”幸福生活价值观引入社区，倡导“艺术的生活，生活的艺术”，正在成为具有独特创新力的“幸福生活服务商”。

城市发展日新月异，我们希望通过太阳8722入口地产、太阳8722入口文旅、太阳8722入口服务三大板块业务的持续创新升级，不断满足客户在当下和未来的新需求，与客户共创城市幸福生活新方式。

全世界追求幸福的人联合起来！